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公司可以不給員工交公積金嗎?

萬保人力資源   2016-07-13   瀏覽量:1092

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注意啦!單位不給員工交公積金也是違法滴。

很多小伙伴都只知道單位如果不給員工交社保,是不合法的,可以向有關(guān)部門反映,監(jiān)督單位幫員工及時交社保,但是對于公積金卻是持著可有可無的態(tài)度。

小伙伴們可千萬不能被單位騙了,雖然公積金不會像社保一樣,影響到我們養(yǎng)老、生育、買車等等,但是對我們來說也是非常重要滴,如果你在大城市,用公積金貸款買房,由于公積金的貸款利率比商業(yè)貸款低,每個月的房貸都可以省好多錢了呢!

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如果你不買房,公積金還可以用來租房、翻建、大修自住住房等等,甚至如果你不取出來,也可以收取存款利息??!一直不用的話,到退休的時候一次性取出來,又是一筆可觀的養(yǎng)老費啊!點米君給小伙伴舉個例子,假設(shè)單位每月幫你交500的公積金,那你自己也得交500的公積金,你的公積金賬戶每個月可以存進去1000元,假設(shè)你交了15年,并且一直都沒有用公積金,利息不算的,你至少可以得到15*12*1000=18萬,18萬?。。⌒』锇?,現(xiàn)在你還會覺得公積金可有可無?

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國家的《住房公積金管理條例》明確規(guī)定了住房公積金是用人單位應(yīng)當給予職工的一種保障性待遇,凡是符合住房公積金繳納主體的用人單位,在勞動關(guān)系存續(xù)期間都應(yīng)當為職工繳納住房公積金。所以小伙伴們要是遇到不給交公積金的單位,可以向人民法院提起訴訟維護好屬于自己的權(quán)益。如果身邊有工作的朋友,記得轉(zhuǎn)給他們,公積金對我們來說可重要啦!

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