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北京發(fā)布2009年人力資源市場工資指導(dǎo)價位

萬保人力資源   2009-11-26   瀏覽量:1514

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北京市人力資源和社會保障局24日向社會發(fā)布反映各工種工資水平和各行業(yè)人工成本的《2009年北京市勞動力市場工資指導(dǎo)價位與企業(yè)人工成本狀況》,為企業(yè)建立內(nèi)部分配制度、用工單位招聘員工及勞動者求職提供參考依據(jù)。

    據(jù)介紹,此次共發(fā)布了1203個企業(yè)職位(工種)的勞動力市場工資指導(dǎo)價位,采集樣本14萬余個。其中涉及通用性職業(yè)(工種)393個,酒店業(yè)專項職業(yè)(工種)442個,家政服務(wù)業(yè)專項職業(yè)(工種)14個,物業(yè)服務(wù)業(yè)專項職業(yè)(工種)211個,新畢業(yè)生職業(yè)(工種)143個的價位信息。

    據(jù)了解,指導(dǎo)價位中薪水最高的是企業(yè)董事長,平均年薪為30.7萬元;最低的是蔬菜加工,平均年薪僅為12330元,兩者相差25倍。

    北京市人保局工資處負(fù)責(zé)人解釋說,該書中發(fā)布的職業(yè)(工種)工資指導(dǎo)價位以國家統(tǒng)計局頒布的工資總額口徑為準(zhǔn),指企業(yè)直接支付給各崗位職工的勞動報酬總額。其中包括職工實(shí)得工資、住房補(bǔ)貼、租房提租補(bǔ)貼以及由單位從個人工資中直接為其代扣代繳的個人所得稅、住房公積金和各項社會保險基金個人繳納部分。“今后會考慮加入工種年限和技術(shù)等級的因素?!?/P>

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