如果自己在用人單位工作的,用人單位與勞動(dòng)者需要共同負(fù)擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn),社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。那么,如果自己離職的,社保卡還能用嗎?
離職了社保就不能用了
社保停交以后,就不能享受醫(yī)保報(bào)銷待遇了,但個(gè)人賬戶余額還是可以用的。如果是屬于個(gè)人辭職,不是屬于非本人意愿辭職的,也是不能享受失業(yè)保險(xiǎn)的待遇。
離職后如何處理社???/span>
要是辭職后有新單位接收的話,可以由新單位繼續(xù)繳納社保,也可以找一個(gè)企業(yè)掛靠繼續(xù)繳納社保,如點(diǎn)米社保通。但是原本由企業(yè)繳納的那部分需要你自己交哦,這樣增大了個(gè)人負(fù)擔(dān)。
為什么盡量不要讓社保繳費(fèi)中斷
第一點(diǎn)無(wú)需多講,在大城市的人都知道連續(xù)上社保有多重要。比如北京,如果你是外地戶口,只有連續(xù)上滿5年的社保才能在北京買車搖號(hào)和買房,這里的社保只包括五險(xiǎn)。只要中間斷一天,五年就要重新計(jì)算了。
第二,養(yǎng)老保險(xiǎn)得交夠15年,退休了才能享受終身。醫(yī)療保險(xiǎn)也如此,需要繳納一定的年限退休了才能享受終身。最不劃算的是,繳了卻不夠年限,還是不能享受相關(guān)的待遇。這里要解釋一下的是,養(yǎng)老和醫(yī)療都是可以累積的,斷了也能續(xù)上?!?/span>
這里要嘮叨一句,社保是強(qiáng)制繳納的,也就是你在單位上一天班就得交一天社保,所以上班期間交哪個(gè)、不交哪個(gè)其實(shí)沒(méi)有選擇的余地。
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