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　　據(jù)臺(tái)灣媒體報(bào)道，隨著目前中國大陸缺工日益嚴(yán)重，很多高科技電子企業(yè)加薪爭搶工人，漲價(jià)效應(yīng)蠢蠢欲動(dòng)，全球最大電源供應(yīng)器廠臺(tái)達(dá)電子證實(shí)供應(yīng)商已要求漲價(jià)，臺(tái)達(dá)電也考慮轉(zhuǎn)嫁成本，電子產(chǎn)品今年價(jià)格上揚(yáng)的機(jī)率大幅升高。東莞臺(tái)商協(xié)會(huì)會(huì)長葉春榮表示，根據(jù)東莞市臺(tái)商投資企業(yè)協(xié)會(huì)的調(diào)查，廣東地區(qū)缺工至少上千萬人。
　　葉春榮也是連接線材廠岳豐董事長，他從1月開始調(diào)薪，回流工人在90%以上，但人工成本上揚(yáng)，岳豐已考慮向上調(diào)高產(chǎn)品報(bào)價(jià)3%。
　　一家電子業(yè)總經(jīng)理表示，中國大陸缺工從去年下半年就開始，且越演越烈，業(yè)者競(jìng)相加價(jià)搶人，造成生產(chǎn)成本上揚(yáng)，今年起他們已跟客戶溝通，必須調(diào)整價(jià)格反應(yīng)成本，客戶同意漲價(jià)10%。
　　業(yè)者分析，中國大陸低廉價(jià)格電子產(chǎn)品時(shí)代，將因缺工潮結(jié)束，今年電子產(chǎn)品漲價(jià)可能性很高。
　　臺(tái)達(dá)電子過年前對(duì)大陸員工調(diào)薪10%以上，臺(tái)達(dá)電表示，缺工讓大家的成本都上揚(yáng)，未來價(jià)格的調(diào)整將是環(huán)環(huán)相扣，已有臺(tái)達(dá)電的供應(yīng)商反應(yīng)要漲價(jià)，而臺(tái)達(dá)電也在評(píng)估轉(zhuǎn)嫁。
　　臺(tái)達(dá)電坦承，在缺工潮的現(xiàn)象無法紓緩下，漲價(jià)是早晚的趨勢(shì)。
　　光寶科技執(zhí)行長滕光中表示，平均3000至4000名員工的中型公司缺工率在12%至13%，光寶缺工程度較輕，但很多光寶的供應(yīng)廠也因?yàn)槿惫と绷?，讓供?yīng)鏈?zhǔn)苡绊憽ｋ庵刑钩?，已有很多供?yīng)廠商要求漲價(jià)反應(yīng)人工成本。