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中央高度重視蟻族問題

萬保人力資源   2010-08-10   瀏覽量:1160

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近日記者從國家人力資源與社會保障部了解到,人保部最近聯(lián)合教育部向各省市下發(fā)一份《關于組織開展普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作調研的通知》,要求對畢業(yè)后低收入大學生聚集群體(“蟻族”)進行摸底,并調研針對該群體進行就業(yè)服務的基本情況。

  按照通知要求,6月底前首先由地方和高校完成自行調研,然后將由國務院就業(yè)工作部際聯(lián)席會議有關成員單位的部級領導帶隊,組成若干調研組,每個組分赴2個省份進行調研。

  “關于‘蟻族’的問題已經(jīng)得到中央的高度重視?!比吮2康囊晃还賳T表示,在摸底聚居于大城市的長期失業(yè)和低收入高校畢業(yè)生就業(yè)情況的同時,有關部門將探索建立促進高校畢業(yè)生就業(yè)的長效機制。

  而在全國性摸底展開之前,人保部下屬的人事科學研究院已聯(lián)合部分省市機構,對北京、上海、廣州、武漢、西安、成都等6座城市的“蟻族”生存境況進行了重點調研。

  率先出爐的《湖北省“蟻族”調研報告》顯示,武漢“江蟻”數(shù)量約為3萬-6萬人,其中家庭經(jīng)濟狀況一般或較差的占89.2%,而41%的“江蟻”人均住房面積在20平米以下。

  在6個重點城市陸續(xù)開展先期調研之時,更大范圍的“蟻族”摸底行動已經(jīng)展開。

  不久前,人力資源和社會保障部部長尹蔚民曾在一次內部電視電話會議上表示,“國務院領導明確要求,要深入高校和企業(yè),依托專家、中介機構、統(tǒng)計調查等手段,組織開展大規(guī)模調研,以全面準確了解高校畢業(yè)生的就業(yè)和失業(yè)情況、就業(yè)穩(wěn)定性、就業(yè)需求變化?!?/P>

  在《湖北省“蟻族”調研報告》的主要負責人、武漢大學政治與公共管理學院教授黎民等人所做的調研中,47.3%的“蟻族”來自農(nóng)村,家庭經(jīng)濟狀況一般;34.5%來自城市,家庭經(jīng)濟狀況一般;另有5.4%農(nóng)村出身和2%城市出身的“蟻族”,家庭經(jīng)濟狀況較差。

  這意味著,接近九成的“蟻族”屬于“窮二代”。 “90%以上的調研對象都是非本地戶口,絕大多數(shù)來自省內的三線縣市。”湖北省人才市場的一位負責人對記者表示,這些青年人是相對弱勢的城市群體,在高收入行業(yè)或許缺乏競爭力,但他們最缺的是社會資源和家庭背景。

  “‘富二代’、‘官二代’的就業(yè)都比較輕松?!崩杳裾f,這些人成為蟻族的可能性微乎其微,即使有,也屬于暫時“玩票”,父母總會為其找到好的出路。

  “在蟻族中,不排除一部分人通過自己的努力改變生活狀況,融入城市的主流社會,但這部分人目前看來很少?!崩杳駥τ浾哒f,多數(shù)將最終面臨兩種抉擇:繼續(xù)在這個城市的較低階層中掙扎,或者回到三線縣市的老家謀生。

  但問題在于,這些“農(nóng)二代”、“窮二代”,既無法融入城市,也不愿回到農(nóng)村。

  《湖北省“蟻族”調研報告》調研結論顯示,“在機會均等的公平無法得到保障情況下,階層自由流動性受阻將加深社會矛盾。”

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