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HR做好培訓(xùn)不背鍋，這些“成本低、效果好”的培訓(xùn)方法你得知...

作為組織人力資源管理與開(kāi)發(fā)的重要組成模塊，培訓(xùn)的重要性在提升企業(yè)人效方面凸顯無(wú)疑，但是有個(gè)扎心的事實(shí)，培訓(xùn)效果不好的時(shí)候通常就是人力資源部門(mén)背鍋的時(shí)候。身在培訓(xùn)界的各位HR，你們是否...

有醫(yī)?？梢允《嗌馘X(qián)？

哪種勞動(dòng)合同不能簽？

What？上廁所摔傷了還能算工傷？

社保轉(zhuǎn)移，出現(xiàn)這種情況再辦理最好

養(yǎng)老金交了十五年，什么時(shí)候才給領(lǐng)?。?/h4>

【案例】職工被借調(diào)，社保由哪個(gè)公司購(gòu)買(mǎi)？

為什么醫(yī)保一定不能斷繳？