3月15日,記者從省人社廳獲悉,我省強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策,在農(nóng)民務(wù)工就業(yè)方面提質(zhì)加力,全力推動(dòng)農(nóng)民務(wù)工就業(yè)穩(wěn)規(guī)模、強(qiáng)技能、提質(zhì)量,力爭(zhēng)到年末,全省農(nóng)民務(wù)工就業(yè)規(guī)模突破600萬(wàn)人、脫貧勞動(dòng)力(含防返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象)務(wù)工就業(yè)規(guī)模穩(wěn)定在95萬(wàn)人以上。日前,省人社廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省鄉(xiāng)村振興局聯(lián)合出臺(tái)《關(guān)于推動(dòng)農(nóng)民務(wù)工就業(yè)穩(wěn)規(guī)模、強(qiáng)技能、提質(zhì)量的實(shí)施方案》(以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施方案》),明確開展職業(yè)技能培訓(xùn)、打造特優(yōu)勞務(wù)品牌、健全就業(yè)服務(wù)體系、嚴(yán)格責(zé)任考核等13條落實(shí)舉措。
穩(wěn)定農(nóng)民務(wù)工就業(yè)關(guān)乎農(nóng)民增收,關(guān)乎就業(yè)大局,關(guān)乎社會(huì)穩(wěn)定。我省今年緊扣省際輸出就業(yè)、省內(nèi)轉(zhuǎn)移就業(yè)、在鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè),千方百計(jì)穩(wěn)定和擴(kuò)大農(nóng)民務(wù)工就業(yè)。我省有組織強(qiáng)化省際輸出就業(yè),突出勞務(wù)協(xié)作機(jī)制建立和有組織對(duì)接輸出“兩個(gè)關(guān)鍵”,力爭(zhēng)年內(nèi)全省農(nóng)民工省際輸出就業(yè)規(guī)模達(dá)到100萬(wàn)人。大規(guī)模推進(jìn)省內(nèi)轉(zhuǎn)移就業(yè),依托開發(fā)就業(yè)崗位和鼓勵(lì)靈活就業(yè)“兩個(gè)抓手”,力爭(zhēng)年內(nèi)全省農(nóng)民工省內(nèi)轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模達(dá)到180萬(wàn)人。全方位支持在鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè),夯實(shí)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)和項(xiàng)目吸納“兩個(gè)基礎(chǔ)”,力爭(zhēng)年內(nèi)全省農(nóng)民工在鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)規(guī)模達(dá)到320萬(wàn)人。
為提升農(nóng)民工就業(yè)能力和質(zhì)量,我省將針對(duì)性開展職業(yè)技能培訓(xùn),全年計(jì)劃培訓(xùn)農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力等群體10萬(wàn)人、高素質(zhì)農(nóng)民5萬(wàn)人。此外,按照《實(shí)施方案》,我省將在建立健全“三場(chǎng)三站一平臺(tái)”等多維度就業(yè)服務(wù)體系、常態(tài)化推進(jìn)供需對(duì)接交流、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)輸送務(wù)工人員到崗、全覆蓋提供優(yōu)質(zhì)社保服務(wù)等方面綜合發(fā)力,拓寬務(wù)工就業(yè)渠道,落實(shí)落細(xì)幫扶措施,持續(xù)推動(dòng)農(nóng)民務(wù)工就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)中向好,扎實(shí)推動(dòng)共同富裕。(記者 高建華
山西省人力資源社會(huì)保障廳領(lǐng)導(dǎo)蒞臨山西萬(wàn)保人力資源有限公司進(jìn)行授牌儀式并調(diào)研指導(dǎo)工作
在計(jì)算養(yǎng)老金的時(shí)候,有些人會(huì)涉及到視同繳費(fèi)年限的問題,那么這個(gè)名詞是什么意思?做什么用的?
農(nóng)村一次性花3萬(wàn)元補(bǔ)繳社保,退休后每月領(lǐng)750元養(yǎng)老金,這種情況其實(shí)是一次性補(bǔ)繳了15年的城鄉(xiāng)居民...