“由于摩托羅拉正籌備分拆,一位能干和有經(jīng)驗(yàn)的人力資源人員尤為重要,能使保證業(yè)務(wù)支撐的連續(xù)性,同時(shí)建立和準(zhǔn)備未來成功的組織機(jī)構(gòu)?!蹦ν辛_拉聯(lián)席首席執(zhí)行官、移動設(shè)備及家庭業(yè)務(wù)首席執(zhí)行官桑杰-賈(Sanjay Jha)表示,“斯科特是一位很有天分、熟練的人力資源專家,擁有大量的上市公司和董事會工作經(jīng)驗(yàn),我相信他對我們的分拆進(jìn)程將是無價(jià)之寶?!?/P>
克拉姆加入摩托羅拉之前曾在ITT Corporation就職,擔(dān)任高級副總裁兼人力資源總監(jiān),負(fù)責(zé)ITT Corporation全球人力資源政策、戰(zhàn)略和領(lǐng)導(dǎo)才能發(fā)展。克拉姆還就職于ITT的戰(zhàn)略委員會。
加入ITT之前,Crum是General Instrument Corporation的人力資源負(fù)責(zé)人,并在公司被摩托羅拉收購后成為人力資源聯(lián)席副總裁。在General Instrument Corporation之前,Crum在Northrop Grumman、LTV和Dresser Industries擔(dān)任了許多人力資源方面的重要角色。
Crum擁有南衛(wèi)理公會大學(xué)(Southern Methodist University)企業(yè)管理理學(xué)學(xué)士學(xué)位。
山西省人力資源社會保障廳領(lǐng)導(dǎo)蒞臨山西萬保人力資源有限公司進(jìn)行授牌儀式并調(diào)研指導(dǎo)工作
在計(jì)算養(yǎng)老金的時(shí)候,有些人會涉及到視同繳費(fèi)年限的問題,那么這個(gè)名詞是什么意思?做什么用的?
農(nóng)村一次性花3萬元補(bǔ)繳社保,退休后每月領(lǐng)750元養(yǎng)老金,這種情況其實(shí)是一次性補(bǔ)繳了15年的城鄉(xiāng)居民...