二、談判陷入僵局時(shí)的突破口
1、找兩種人——好說話的人,能決策的人。
對(duì)方也許會(huì)挑選好說話的人做為突破口,但通常情況下會(huì)找決策者,讓決策者知道情況既支可以提高效率,又可以迅速掌握真實(shí)情況。
這使我想到另一件事情:我們建設(shè)了一個(gè)渣場,某公司想來?xiàng)壴?,但價(jià)格一直沒有談攏。雙方開了幾次會(huì),我們派去的是一個(gè)部門負(fù)責(zé)人,在會(huì)議上也不能直接做出決策——因?yàn)槲覀兊囊獌r(jià)遠(yuǎn)高于他們的出價(jià)。后來開會(huì)的時(shí)候?qū)Ψ街苯犹岢鲆臀覀児镜闹饕I(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面談。約了幾次以后,雙方主要領(lǐng)導(dǎo)見面,還真把這事談成了。
在某建工公司要價(jià)時(shí),對(duì)方多次越過我們?nèi)フ疑霞?jí)領(lǐng)導(dǎo)直接對(duì)話。所有經(jīng)過再次談判的合同都有一個(gè)共性:你必須盡可能引起對(duì)方高層的注意。因?yàn)楦邔泳哂袥Q策權(quán),通常能提高談判的效率。但是,一般來講,高層都不會(huì)坐到談判桌前,除非事情已經(jīng)基本談妥。
2、打破僵局的幾種方法。
有幾種方法可以試著打破僵局,一是采用“如果”的句式,即如果你能做什么,我就可以如何,也就是永遠(yuǎn)留有退路(有時(shí)候也可以為自己假設(shè)有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),以便自己的讓步有收回的可能)。二是小幅度的讓步,以化解僵局,三是讓步最好是在完整的談判之后再提出哪些讓步,特別是在商業(yè)合同談判過程中,在整個(gè)合同沒有看完之前絕不要針對(duì)某項(xiàng)條款答應(yīng)讓步。四是最好讓對(duì)方先表態(tài),在對(duì)方未表明態(tài)度前,不宜先表態(tài)或先做出讓步。
三、最重要的事情——永遠(yuǎn)不要接受對(duì)方的第一次報(bào)價(jià)
1、不接受第一次報(bào)價(jià)。
在談判中最不該做的事,就是“接受對(duì)方的第一次報(bào)價(jià)”。有兩層意思,即“不接受對(duì)方第一次報(bào)出來的價(jià)格”和“不在第一次就接受對(duì)方的價(jià)格”。反過來講,如果你是報(bào)價(jià)的那一方,也不能第一次就將底價(jià)和盤托出,也不能報(bào)一個(gè)只比底價(jià)高一點(diǎn)點(diǎn)的價(jià)格——大膽的報(bào)一個(gè)高價(jià),因?yàn)閷?duì)方或許希望和你談判,也希望感受在大幅降價(jià)成交后的滿足感。除非,你們是長期合作者,或者在先前的交往中已經(jīng)建立了穩(wěn)定的關(guān)系——為了維護(hù)這種穩(wěn)定的關(guān)系你會(huì)報(bào)一個(gè)“合理”的價(jià)格——這其實(shí)已經(jīng)完成了交換,對(duì)方已經(jīng)在此次報(bào)價(jià)前的多次合作中支付了“市場份額”給你。
有一個(gè)我的經(jīng)歷,是我去給女兒換手表的電池,第二天她要在考試的時(shí)候用到手表(當(dāng)然我不會(huì)把我很急的事情告訴修表的老板,也沒有透露任何表情)。我先和修手表的老板確定了能修、有貨(電池)之后,再詢問價(jià)格。老板的回答是要拆開手表看看我的電池,是進(jìn)口的還是國產(chǎn)的,再報(bào)價(jià)。我問她國產(chǎn)的、進(jìn)口的分別是多少(我想多了解一下情況,并且最好是不給她留太多思考的空間),但她堅(jiān)持要打開手表看了來。沒辦法,我只好同意打開手表。她打開了手表(我現(xiàn)在覺得,她打開了手表實(shí)際上讓我“騎虎難下”了,如果我不換再讓她蓋上表蓋既顯得“不近人情”又太小氣。很多賣東西的店員,在談好交易之前,或者在談判中先為你做點(diǎn)什么,哪怕是一杯水,總會(huì)讓你有一種也要為對(duì)方做點(diǎn)什么的感覺)??戳穗姵睾?,她報(bào)價(jià)要40元。我馬上做出吃驚的表情,并且表示網(wǎng)上說只要20元,于是我出價(jià)30元(我還是膽太小了,不敢說只給20元)。她很不耐煩(我認(rèn)為這是一種策略,事實(shí)上我從她的表情中看出來她想成交,因?yàn)檫@是輕松活,只需要10分鐘不到就可以到手)。她表示給別人的報(bào)價(jià)是50元,已經(jīng)打折了,并且還有更貴的50、80元的都有(她想告訴我已經(jīng)讓我撿了便宜了)。鑒于不要接受第一次報(bào)價(jià)的原則,我一邊猶豫(其實(shí)我已經(jīng)決定40元也要換,因?yàn)橹苓厸]有可以換電池的地方,而我女兒也下了命令今天必須要換好手表,明天要考試),一邊說30元行不行(語氣顯得有點(diǎn)軟,還是不夠?qū)I(yè))。最后她用“唉呀你一個(gè)男人……”的話來“刺激”我(跟恐嚇差不多吧)。最后我決定換,當(dāng)她拿出一臺(tái)有點(diǎn)像訂書機(jī)似的機(jī)器——她說叫“壓蓋器”用來蓋上手表蓋的時(shí)候,我明顯舒服了許多——因?yàn)槲覜]有這種機(jī)器,所以我自己可以換電池這種想法被PASS掉了,我感覺這40塊值得了——就因?yàn)樗@示了她的“專業(yè)”。
雖然我最后仍然付了40塊錢,但是,因?yàn)槲覜]有第一次就接受她的報(bào)價(jià),我覺得自己盡了力——這40塊錢值得。需要努力促成的交易才是皆大歡喜的交易,的確是這樣。談判者期待有談判,如果看不到這一點(diǎn)——或者沒有經(jīng)歷過這個(gè)環(huán)節(jié),他就會(huì)覺得自己上當(dāng)受騙了。
2、談判者期待談判。
談判者期待談判,所以可以說任何人都不會(huì)接受對(duì)方的第一次報(bào)價(jià),我們要留下余地讓對(duì)方盡情盡興地砍價(jià)。某建工公司提出2300萬元的款項(xiàng)支付申請(qǐng),最開始我們公司是予以拒絕,后來多次談判后(根據(jù)雙方籌碼的變化,以及考慮形勢的變化),提出1000萬元的支付額度,再到1500萬元。
不接受對(duì)方的第一次報(bào)價(jià),公司管理者做得很好。當(dāng)時(shí)談判前的研究專題會(huì),我們就制定了1500萬元的底價(jià),但并沒有立即拋出來,是在談判過程中我們爭取到對(duì)等的風(fēng)險(xiǎn)控制(對(duì)方提供抵押物等),以前對(duì)方不會(huì)再亮出其它籌碼來提高要價(jià)后,我們?cè)俳o出了底價(jià)。
3、應(yīng)對(duì)對(duì)方的報(bào)價(jià)。
就是針對(duì)對(duì)方的第一次出價(jià),我們?cè)撊绾芜M(jìn)行反饋?這里有一個(gè)技巧,就是讓底階位的管理者負(fù)責(zé)第一次還價(jià),這個(gè)價(jià)格比較低,一是起到了傳遞己方信息和決心的作用,二是不會(huì)把路堵死,不會(huì)讓談判陷入僵局難以調(diào)解。真正的決策一定是最后的大佬做出的,有些談判到最后大佬也沒有出面,其實(shí)對(duì)談判來講并非不是一件好事。
當(dāng)然,有些情況下,接受對(duì)方的第一次報(bào)價(jià)是明智的,即“形勢所迫”或者“力量懸殊”的情況下。有一個(gè)故事,就是對(duì)方用qiang指著你的腦袋,讓你交出錢包的時(shí)候,應(yīng)該沒有誰會(huì)和對(duì)方談?wù)摗澳懿荒馨研庞每ê蜕矸葑C給我留下”這類的話吧。因?yàn)槟愕倪x擇是在錢包和生命之間做出的,結(jié)論一目了然,雙方的籌碼完全不一樣。
山西省人力資源社會(huì)保障廳領(lǐng)導(dǎo)蒞臨山西萬保人力資源有限公司進(jìn)行授牌儀式并調(diào)研指導(dǎo)工作
在計(jì)算養(yǎng)老金的時(shí)候,有些人會(huì)涉及到視同繳費(fèi)年限的問題,那么這個(gè)名詞是什么意思?做什么用的?
農(nóng)村一次性花3萬元補(bǔ)繳社保,退休后每月領(lǐng)750元養(yǎng)老金,這種情況其實(shí)是一次性補(bǔ)繳了15年的城鄉(xiāng)居民...