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“先搞起來”,你就已經(jīng)干掉了50%以上的競爭者

萬保人力資源   2021-12-16   瀏覽量:878

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作者|水晶,管理學(xué)碩士、經(jīng)濟(jì)師

來源|華章管理,整理自《受用一生的高效筆記術(shù)》

也許你也是想法很多,做事拖延,不知道如何提升行動力的人。

每年年初,我們會對新一年抱有美好的期待,希望心愿都實(shí)現(xiàn)。我們希望向世界展示自己獨(dú)特的才華,希望獲得成功的結(jié)果。

很多人在尋找成功的秘訣,認(rèn)為成功一定有不為人知的秘密通道。如果真存在什么秘訣的話,那就是消除低效,養(yǎng)成持續(xù)行動的習(xí)慣。成功的真正秘訣是堅持行動,直到最后。

如何讓想法不只停留在紙上,高效行動?首先,我們要解決阻礙實(shí)現(xiàn)想法的兩大頑疾:拖延癥和無法堅持。本文將分享高效行動的方法:想到又做到的7大關(guān)鍵

01 找到最關(guān)鍵的目標(biāo),要事優(yōu)先

我們會理想化地認(rèn)為,自己可以同時高效地應(yīng)對很多事情,但一旦做不到就開始自我否定,沮喪放棄。

人的時間和精力是有限的,貪多求全,什么都想做反而做不好。著名的帕累托法則(常說的“80/20法則”)告訴我們:80%的結(jié)果得益于20%的重要付出,不要為自己列了一大堆事情,卻沒有完成最重要的事情。

找到自己最關(guān)鍵的目標(biāo),優(yōu)先完成當(dāng)下的要事,是高效行動的關(guān)鍵。

02 合理拆分階段,制定行動步驟

科學(xué)研究表明,在制定夢想目標(biāo)后,把焦點(diǎn)放在小的步驟上,會有更高的成功概率??茖W(xué)地分析自己的目標(biāo),差異化拆分步驟、目標(biāo)與夢想。

03 設(shè)定最易方法,考慮例外規(guī)則

從最簡單的方法開始,越簡單越容易堅持。

面對復(fù)雜事物,我們?nèi)菀追艞墸说奶煨允窍矚g做容易的事情,逐步累積小的成就感。大家在選擇各種工具或者創(chuàng)造產(chǎn)品時,千萬別忽視簡單持續(xù)的力量。

同時,時間管理的本質(zhì)是精力管理,我們不是超人,每個人都會有情緒不好、疲憊和犯懶的時候,在制訂行動計劃時,不要一開始就制訂嚴(yán)苛的計劃。

游戲里面有復(fù)活和休息的機(jī)會,計劃要考慮可能突發(fā)的狀況,設(shè)定例外或者適當(dāng)休息的規(guī)則。

比如,你制定的目標(biāo)是每天堅持閱讀,計劃每晚閱讀1小時。

一周時間里,你難免遇到特殊情況,比如加班太晚或者朋友約你吃飯,你可以把當(dāng)天的閱讀時間由1小時改為30分鐘,或者給自己每周兩次休息的機(jī)會,一周只要堅持閱讀5天就算達(dá)到目標(biāo),這樣將避免你達(dá)不成目標(biāo)的挫敗感,進(jìn)而放棄。

04 行動在前,允許差的開始

行為會影響信念,從最小行動開始,允許差的開始。

我們之前講到信念對行為的影響,但行為也會影響信念。最典型的是對自信心的影響。

過去的我也一樣沒有自信,不敢嘗試,容易退縮和情緒化,對我的人生有重要影響的一次事件,發(fā)生在高一那年:

學(xué)校舉行校園主持人大賽,好友安安拉著我去報名。從小到大,我從未參加過大型比賽,沒有上臺的經(jīng)驗(yàn)。我一開始是害怕的,但好友鼓勵我說:“兩個人相互壯膽,試試又何妨,能參加就很厲害。”

我被說動,報名參賽。還記得當(dāng)時上臺講話時,我的雙腿一直在顫抖,但最后我居然拿到了主持人大賽的三等獎。

持續(xù)收集成功經(jīng)驗(yàn)也是一種行動在前的方法。當(dāng)你逐步認(rèn)可自己時,通過一個個行動的累積將會改變不自信的信念。

05 增強(qiáng)吸引力,設(shè)定合適的獎勵

如果人們做某件事感覺到有趣或有收獲,堅持這種行為就變得具有吸引力,也會繼續(xù)做下去。把無聊的事情變得有趣、具有獎勵性質(zhì),將有助于你的行動堅持。

對于哪些事情有趣以及什么樣的獎勵具有吸引力,不同的人有不同的想法,獎勵包括:

物質(zhì)獎勵:買東西犒賞自己。社會獎勵:社群歸屬感,他人的支持肯定。心理獎勵:內(nèi)心寧靜、喜悅。

在設(shè)置獎勵方面要及時,注意小獎勵和大獎勵相結(jié)合,以免大獎勵太遙遠(yuǎn),沒有想獲得的動力。在完成一個小目標(biāo)后,給予自己小獎勵,比如吃頓美食、看個電影。

在完成大目標(biāo)后,設(shè)置一個有激勵作用的大獎勵,比如一次旅行、自己很想要的電子產(chǎn)品。

06 考慮可能的阻礙,設(shè)想解決或備用方案

實(shí)現(xiàn)目標(biāo)需要什么樣的資源和幫助?實(shí)現(xiàn)的途徑是什么?可能遇到的困難是什么,有沒有解決方案或備用方案?

許多人制定目標(biāo)時興致勃勃,但一遇到阻礙就半途而廢。所以,行動前要考慮一下可能遇到的阻礙,設(shè)想解決方案,并把方案融入計劃當(dāng)中。

不利因素、危機(jī)或突如其來的變故,使得處理棘手的障礙愈發(fā)困難。你可以事先為可能遇到的難題、耗費(fèi)時間的意外情況做些準(zhǔn)備,A方案不行,就用B方案,只要靈活應(yīng)對,就能夠堅持下去。

07 使用記錄工具,養(yǎng)成持續(xù)行動的習(xí)慣

我推薦“小日?!盇pp或打印打卡表,作為行動提醒工具。

為什么需要提醒工具?這里涉及習(xí)慣養(yǎng)成的規(guī)律。

《習(xí)慣的力量》一書,結(jié)合神經(jīng)學(xué)家、心理學(xué)家和社會學(xué)家的研究成果提出:要改變或堅持一件事,最重要的就是掌握“習(xí)慣回路”—一個習(xí)慣的形成有特定的“回路”,這個回路包括暗示(提醒)、慣常行為和獎賞3部分。

科學(xué)家發(fā)現(xiàn),習(xí)慣的形成是大腦神經(jīng)回路不斷強(qiáng)化的過程,當(dāng)我們不斷采取相同行為時,傳導(dǎo)這一行為信息的神經(jīng)鏈就會速度越來越快,而“暗示(提醒)—慣常行為—獎賞”這條回路能夠幫助我們更好地堅持一件事情。

通過打卡“小日?!盇pp持續(xù)打卡記錄。設(shè)立目標(biāo)后,設(shè)置每日打卡提醒,或是用紙質(zhì)打卡表連續(xù)記錄,把打卡表打印出來,貼在明顯的地方,每堅持一天就在表上打一個鉤。

大腦渴望高效運(yùn)轉(zhuǎn),它的一個特點(diǎn)就是讓人付出最少,做事更多。

如果你反復(fù)看到、聽到某些東西,大腦便會儲存相關(guān)信息,等養(yǎng)成習(xí)慣后,你無須過多思考,便可以自動化地高效執(zhí)行。

08 最后的話

我們總是有各種畏難而不敢開始的事,或者有各種做了一半堅持不下去半途而廢的事。

用了以上7個方法,你不僅會迫不及待地開始完成任務(wù),而且你還能以更輕松的心態(tài)堅持下來,并輸出一個超出你期待的成果。

這么神奇的方法,你不趕緊去試下嗎?

-end-

團(tuán)隊管理,不僅要關(guān)注任務(wù)目標(biāo),更要關(guān)注執(zhí)行目標(biāo)的人;

不僅要影響下屬所做的事情,還要能夠影響他們行為背后的思維方式;

既要照顧到團(tuán)隊的“共性”,也要兼顧員工的“個性化”需求;

……


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