《社會保險法》規(guī)定“參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養(yǎng)老金”。但現(xiàn)實中有很多人特別是外出務工人員，在自己達到退休年齡或離開企業(yè)時累計繳費年限不足15年，而無法按月享受養(yǎng)老金，這時我們該怎么辦呢？
只要你參加了職工基本養(yǎng)老保險，并按規(guī)定進行了繳費，就一定有根據(jù)自己的身份證號碼建立的個人賬戶，其所有權(quán)永遠是自己的，并且還可以轉(zhuǎn)移和繼承，但不可以提前支取。如果養(yǎng)老保險繳費年限累計不足15年，不能按月領取養(yǎng)老金，我們可有兩種選擇：
第一，如果在企業(yè)繳費時間相對較長（比如達到了8年以上），可以按靈活就業(yè)方式繼續(xù)參保繳費，直到滿15年，這樣可以按月享受較高的企業(yè)職工養(yǎng)老金（與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險比），實現(xiàn)“不靠兒子不靠女、養(yǎng)老問題靠自己”的老年生活。這個對于女性參保人員意義重大。
溫馨提示一下：如果你參加了企業(yè)職工養(yǎng)老保險并按規(guī)定繳了費，就不能同時再參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險了。換句話說，如果務工單位為你辦了養(yǎng)老保險，老家的養(yǎng)老保險就不能再繳了，最終只能享受其中一個，不能重復享受。
第二，如果在企業(yè)繳費年限較短，或自己年齡較大不愿再參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險了，可在本人達到60周歲時申請將已繳納的企業(yè)職工養(yǎng)老保險個人賬戶全部本息轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，享受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的待遇。
