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（全球TMT2021年10月9日訊）2018-2020年，從營(yíng)收規(guī)?？矗雽?dǎo)體的營(yíng)收持續(xù)增長(zhǎng)，增速在10%以上。軟件開(kāi)發(fā)行業(yè)增速放緩，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)出現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng)。人工智能和5G行業(yè)發(fā)展較慢，增速在5%左右。

與A股上市公司全行業(yè)相比，2020年，半導(dǎo)體、5G行業(yè)業(yè)務(wù)擴(kuò)展較快，行業(yè)欣欣向榮，而互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)呈萎縮態(tài)勢(shì)。

從這五個(gè)細(xì)分行業(yè)三年的營(yíng)收規(guī)模數(shù)據(jù)，結(jié)合A股上市公司全行業(yè)，可以看出：半導(dǎo)體行業(yè)的增長(zhǎng)速度目前是最高的，平均在10%以上，去年更是高達(dá)16%。

軟件開(kāi)發(fā)行業(yè)的增長(zhǎng)速度在去年降幅比較大，從2019年的17%直接降到了5%，軟件企業(yè)長(zhǎng)期面臨著項(xiàng)目開(kāi)發(fā)成本高、開(kāi)發(fā)周期長(zhǎng)、代碼質(zhì)量低、團(tuán)隊(duì)管理難等痛點(diǎn)，對(duì)新的開(kāi)發(fā)模式訴求日漸迫切。

研發(fā)經(jīng)費(fèi)的高投入，并沒(méi)有帶來(lái)同等增速的盈利水平，開(kāi)源節(jié)流、降低成本是企業(yè)提升整體利潤(rùn)水平的重要途徑。相對(duì)傳統(tǒng)軟件開(kāi)發(fā)，軟件開(kāi)發(fā)平臺(tái)可快速配置組件和模塊，云端產(chǎn)品可以實(shí)現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)即可開(kāi)發(fā)，實(shí)現(xiàn)搭建的便捷性。在開(kāi)發(fā)效率上，軟件開(kāi)發(fā)平臺(tái)更是大大縮短了開(kāi)發(fā)周期。

目前來(lái)看，傳統(tǒng)軟件開(kāi)發(fā)仍存在著開(kāi)發(fā)環(huán)境受限、效率低、定制化能力差、迭代周期長(zhǎng)、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)高等痛點(diǎn)，企業(yè)可通過(guò)使用飛算全自動(dòng)軟件工程平臺(tái)等行業(yè)內(nèi)代表性產(chǎn)品，來(lái)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理、自動(dòng)化開(kāi)發(fā)、自動(dòng)化測(cè)試、自動(dòng)化運(yùn)維等功能，大幅降低開(kāi)發(fā)人員操作門(mén)檻和成本、縮短開(kāi)發(fā)周期。由此看來(lái)，軟件開(kāi)發(fā)平臺(tái)或?qū)⒊蔀槲磥?lái)軟件開(kāi)發(fā)行業(yè)的重要技術(shù)力量。

互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)走到了紅利結(jié)束和強(qiáng)監(jiān)管交匯的十字路口，反壟斷法的出臺(tái)，恰恰是通過(guò)政策來(lái)引導(dǎo)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)由野蠻生長(zhǎng)回歸到有序發(fā)展的階段。5G、人工智能這兩個(gè)行業(yè)雖然從數(shù)據(jù)上看發(fā)展較慢，但是還是具備一定潛力的。

大部分高科技企業(yè)2021上半年業(yè)績(jī)已完成全年的50%左右，少部分企業(yè)計(jì)劃調(diào)低全年業(yè)績(jī)目標(biāo)

據(jù)中智調(diào)研結(jié)果顯示，2021年上半年，51.1%的高科技企業(yè)業(yè)績(jī)已達(dá)成全年的40%-60%，完成全年業(yè)績(jī)目標(biāo)的一半左右；21.3%的高科技企業(yè)業(yè)績(jī)已達(dá)成全年的60%以上，完成全年業(yè)績(jī)目標(biāo)的一半以上；27.7%的高科技企業(yè)業(yè)績(jī)完成全年業(yè)績(jī)目標(biāo)的40%以下，下半年業(yè)績(jī)壓力較大。

由于上半年業(yè)績(jī)完成不理想，6.9%的高科技企業(yè)已計(jì)劃調(diào)低全年的業(yè)績(jī)目標(biāo)。

高科技行業(yè)人員規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大，人工智能領(lǐng)跑人才新流向

從2018-2020這三年的人員規(guī)?？矗斯ぶ悄苄袠I(yè)的人員規(guī)模擴(kuò)張迅速，保持10%左右增速；半導(dǎo)體、5G行業(yè)人員規(guī)模增速逐年緩慢提升；互聯(lián)網(wǎng)和軟件開(kāi)發(fā)行業(yè)人員規(guī)模增速放緩。

由此可見(jiàn)，人才多往人工智能、5G、半導(dǎo)體等行業(yè)涌入，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)用人收緊。2020年，除互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)外，高科技各細(xì)分行業(yè)人員總量增速均高于A股上市全行業(yè)。

從全球范圍看，當(dāng)前半導(dǎo)體需求端，新技術(shù)和新產(chǎn)品已經(jīng)出現(xiàn)，但新需求動(dòng)能尚未完全鋪開(kāi)；而處于全球半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)，第三次轉(zhuǎn)移浪潮中的中國(guó)半導(dǎo)體，在政策與資金的大力支持下，則呈現(xiàn)出更強(qiáng)的成長(zhǎng)性的特點(diǎn)。

當(dāng)前我國(guó)的封測(cè)龍頭企業(yè)的營(yíng)業(yè)收入規(guī)模已處于世界前列，具備很強(qiáng)的國(guó)際性競(jìng)爭(zhēng)力，本次的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的重點(diǎn)，將在集成電路的制造領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)突破。

全球5G正在快速增長(zhǎng)，各個(gè)地區(qū)的普及速度遠(yuǎn)超出當(dāng)初的預(yù)期，原因是全球標(biāo)準(zhǔn)化的技術(shù)賦能5G移動(dòng)技術(shù)，取得了廣泛的成功，全球生態(tài)系統(tǒng)密切合作，也在推動(dòng)著5G的快速普及。

人工智能目前發(fā)展到了一個(gè)臨界點(diǎn)，這個(gè)臨界點(diǎn)來(lái)自于人工智能在各個(gè)行業(yè)的落地，基于AI決策幫助企業(yè)經(jīng)營(yíng)從量變到質(zhì)變，創(chuàng)造了真正的價(jià)值。

高科技行業(yè)創(chuàng)新研發(fā)投入較高，創(chuàng)新隊(duì)伍建設(shè)為發(fā)展重點(diǎn)

2018-2020年，半導(dǎo)體、人工智能行業(yè)研發(fā)投入呈緩慢增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，軟件開(kāi)發(fā)、互聯(lián)網(wǎng)和5G行業(yè)研發(fā)投入占比保持穩(wěn)定，基本高于A股上市公司全行業(yè)。高科技各行業(yè)中，除半導(dǎo)體和5G行業(yè)外，研發(fā)人員占比均超過(guò)30%，遠(yuǎn)高于A股上市全行業(yè)。

一線城市2021上半年的整體離職率是9.2%，一線城市高科技企業(yè)主動(dòng)離職率同比較2020年均有所上升，軟件開(kāi)發(fā)與系統(tǒng)集成、人工智能/大數(shù)據(jù)/云計(jì)算企業(yè)人員主動(dòng)離職率處于較高水平，2021年上半年主動(dòng)離職率分別為12.0%和11.8%。

一線城市高科技企業(yè)中人工智能/大數(shù)據(jù)/云計(jì)算企業(yè)調(diào)薪率領(lǐng)跑

隨著市場(chǎng)對(duì)研發(fā)技術(shù)人員招聘需求的增長(zhǎng)，高科技企業(yè)均在薪酬方面有所提升，以期“留人”、“搶人”。

中智調(diào)研結(jié)果顯示，2021年一線城市整體調(diào)薪率是6.4%，高科技企業(yè)調(diào)薪率均有所提升。其中，人工智能/大數(shù)據(jù)/云計(jì)算調(diào)薪率領(lǐng)跑，2021年調(diào)薪率為7.9%。

10月-11月，中智咨詢(xún)2021年高科技行業(yè)專(zhuān)場(chǎng)發(fā)布會(huì)后續(xù)將會(huì)帶來(lái)人力資源管理趨勢(shì)、研發(fā)人才管理、科技型企業(yè)的中長(zhǎng)期激勵(lì)以及半導(dǎo)體行業(yè)人力資源管理趨勢(shì)等內(nèi)容分享。