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隱私政策

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一般情況下,您訪問我們的網(wǎng)站可以不提供任何個人信息。如果您自愿選擇提供個人信息,我們將遵照我們的用戶數(shù)據(jù)隱私權(quán)政策來使用您的個人數(shù)據(jù)。
如果您想更多了解我們的用戶數(shù)據(jù)隱私權(quán)政策,請閱讀下面的說明:

(a) 對于員工與候選人

萬保人力資源有限公司的所有成員公司都尊重您的隱私,同時將遵循我們的全球用戶數(shù)據(jù)隱私權(quán)政策來處理您的個人信息。

萬保人力在以下必要的情況下使用您的個人數(shù)據(jù):
1)與您建立和保持雇傭關(guān)系或者幫助您應(yīng)聘職位、提供服務(wù)機會;
2)評估您是否適合某職位或工作,告訴您相關(guān)的工作機會,為您提供培訓(xùn)機會和職位轉(zhuǎn)換的服務(wù)以及為您安排工作;
3)使我們的主要供應(yīng)商協(xié)助我們處理業(yè)務(wù),實現(xiàn)現(xiàn)場管理服務(wù)和外包服務(wù);
4)為個人的發(fā)展、選擇和評估目的;
5)通知您我們提供的其他服務(wù);
6)業(yè)務(wù)風(fēng)險管理、應(yīng)對和解決法律主張及訴訟的,履行法庭命令和其他法定義務(wù)及法規(guī)要求。
萬保人力僅在履行法定義務(wù),或征求您同意的前提下,才會使用關(guān)于您的敏感信息。
萬保人力可能向以下主體披露您的個人信息:代表我們提供服務(wù)的萬保人力資源有限公司下的其它成員公司、關(guān)聯(lián)機構(gòu),萬寶盛華的供應(yīng)商、服務(wù)轉(zhuǎn)包商等;委托萬寶盛華進行職位招聘的客戶;與萬寶盛華進行部分或全部商業(yè)兼并的并購主體;其它規(guī)定萬保人力需要披露這些信息的情形,如法庭命令等。
屬于您的個人信息可能會被傳送到中國以外的地區(qū),萬保人力已經(jīng)采取措施確保這些被傳送的信息得到適當(dāng)保護。

(b) 對于業(yè)務(wù)伙伴

萬保人力資源有限公司的所有成員公司都尊重您的隱私,同時將遵照我們的全球用戶數(shù)據(jù)隱私權(quán)政策來使用您的個人數(shù)據(jù)。

萬保人力在以下必要的時候會使用那些為我們的業(yè)務(wù)伙伴提供服務(wù)的人員的個人信息:
1) 與伙伴公司建立和保持業(yè)務(wù)關(guān)系;
2) 通知伙伴公司員工新的業(yè)務(wù)機會;
3) 萬保人力常規(guī)的內(nèi)部用途,如用于財務(wù)和會計部門、法務(wù)部門以及管理部門;
4) 處理和應(yīng)對法律主張和訴訟,履行法庭命令和其他合法義務(wù)及規(guī)定要求。
萬保人力僅在履行法定義務(wù),或征求您同意的前提下,才會使用關(guān)于您的敏感信息。

萬保人力為深入拓展業(yè)務(wù)的目的可能會披露從業(yè)務(wù)伙伴公司獲得的個人信息。我們可能向萬保人力資源有限公司其它成員公司、候選人、業(yè)務(wù)伙伴或其它代理萬保人力執(zhí)行業(yè)務(wù)的第三人披露您的個人信息;并且在我們被要求,如接受法庭命令時,萬保人力會披露您的個人信息。個人信息可能會被傳送到中國以外的其它地區(qū),萬保人力已經(jīng)采取措施確保所有這些傳送的信息得到恰當(dāng)程度的保護。

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